Com a mudança no perfil da população brasileira e, consequentemente, do mercado de trabalho com a ampliação da vida profissional, cresce também a importância de reconhecer a experiência, a maturidade e o conhecimento acumulado por trabalhadores acima dos 50 anos. E esse é um dos destaques da 8ª Feira do Emprego, que acontece nesta terça-feira, dia 27, no Tivoli Shopping. Entre as mais de 500 oportunidades de trabalho que serão disponibilizadas, aproximadamente 60 vagas são voltadas a profissionais mais experientes.
A iniciativa, realizada em parceria com FAM, TGRH, GB Consultor em Controladoria e Portal Vagas 019, acontecerá na Praça de Alimentação, das 13h às 19h, e reunirá mais de 40 empresas de diferentes segmentos, com expectativa de receber cerca de 2 mil participantes, oferecendo oportunidades tanto para quem busca o primeiro emprego quanto para profissionais que desejam retornar ao mercado ou iniciar uma nova etapa da carreira.
O destaque para o público 50+ reforça uma discussão cada vez mais relevante: a importância da diversidade etária nas empresas e do reconhecimento das competências desenvolvidas ao longo de uma trajetória profissional.
“Chegar à oitava edição da Feira do Emprego com oportunidades para diferentes gerações é muito significativo. Quando falamos em empregabilidade, precisamos considerar tanto quem está começando quanto quem já construiu uma história profissional e deseja continuar contribuindo. O Tivoli tem muito orgulho de abrir espaço para essa conexão entre empresas e candidatos, valorizando o potencial das pessoas em diferentes fases da vida”, destaca Paula Funichello, gerente de Marketing do Tivoli Shopping.
Experiência e maturidade como diferenciais no mercado de trabalho
Em um cenário em que a população brasileira está envelhecendo, a contratação de profissionais 50+ ganha relevância não apenas como uma iniciativa de inclusão, mas também como uma decisão estratégica para as empresas.
Para o diretor da TGRH, Célio Soares, a experiência acumulada ao longo dos anos pode representar diferenciais importantes no ambiente corporativo, como conhecimento técnico, capacidade de lidar com situações complexas, comprometimento, maturidade emocional e habilidade para construir relacionamentos profissionais.
Para ele, a presença de aproximadamente 60 oportunidades destinadas ao público 50+ representa um avanço importante na valorização desses profissionais.
“Contratar uma pessoa com mais de 50 anos não é fazer um favor. É reconhecer alguém que tem experiência, conhecimento e muito a contribuir. Esses profissionais trazem maturidade, comprometimento e uma bagagem que pode fazer diferença no dia a dia das empresas. A contratação é positiva para os dois lados: para quem encontra uma oportunidade de continuar sua trajetória profissional e para a empresa, que ganha um profissional preparado”, destaca.
Segundo ele, o objetivo é ampliar o olhar sobre a empregabilidade, mostrando que idade não deve ser um fator limitante para quem deseja trabalhar, aprender e contribuir.
Mais de 500 vagas e contato direto com recrutadores
Além das oportunidades para o público 50+, a Feira do Emprego reunirá vagas para profissionais de diferentes idades, níveis de experiência e áreas de atuação. Entre as empresas e agências de recrutamento que já confirmaram presença estão Romi, Canatiba, Ajinomoto, Santista, New Max, Zaraplast, Assaí, Atacadão, A Executiva, People RH, Expert RH, TTG RH e Writesys.
Durante o evento, os participantes poderão conhecer as oportunidades disponíveis, apresentar currículos, realizar cadastros e conversar diretamente com representantes das empresas e equipes de recrutamento.
A orientação é que os candidatos compareçam com o currículo atualizado, facilitando o contato com os recrutadores e a identificação de oportunidades compatíveis com seus perfis.
Para Geraldo Biaggi, consultor em Controladoria e parceiro da iniciativa, a feira representa uma oportunidade de aproximar profissionais e empresas em um momento em que a valorização de diferentes perfis é fundamental. “Uma empresa se fortalece quando consegue reunir profissionais com diferentes experiências, conhecimentos e perspectivas. O trabalhador mais maduro tem muito a oferecer, assim como os jovens que estão chegando ao mercado. A Feira do Emprego permite que essas trajetórias se encontrem”, afirma.
📌Serviço
8ª Feira de Emprego
Quando: Terça-feira, 27 de outubro de 2026
Horário: Das 13h às 19h
Local: Praça de Alimentação | Tivoli Shopping
